Desenvolvedor Web Sênior (m/f/d)

tempo integral , anel guia, remoto

Koerbler é especialista em web design, soluções inovadoras de software de gerenciamento de conteúdo e soluções de CRM baseadas na web. Mais de 2.000 empresas estão entre nossos clientes.

Devido à expansão da nossa empresa, estamos à procura de um DESENVOLVEDOR WEB SÊNIOR

Suas tarefas

  • Esclarecimento detalhado dos requisitos funcionais e técnicos do cliente
  • Realização de CMS e templates de loja
  • Suporte e desenvolvimento adicional das soluções web existentes
  • garantia de qualidade técnica

 

Seu perfil

  • Formação concluída no setor de TI (HTL, FH, Uni) e/ou experiência profissional relevante
  • Bons conhecimentos de HTML e CSS
  • Vários anos de experiência com CMS (Typo3/WordPress)
  • Idealmente conhecimento básico do Adobe Photoshop e/ou outros programas gráficos
  • Muito bom entendimento técnico
  • Entusiasmo por novas tecnologias web
  • Espírito de equipe e personalidade aberta e comunicativa
  • Trabalho estruturado e independente
  • Muito bom conhecimento de alemão ou inglês

 

Oferecemos-lhe

  • Projetos emocionantes e desafiadores com a oportunidade de contribuir com suas próprias ideias
  • Participação ativa na concepção de soluções técnicas
  • Treinamento direcionado e educação continuada, bem como promoção de suas qualificações
  • Horário de trabalho flexível (modelo de horário flexível) e opção de home office
  • Planejamento de carreira de longo prazo em uma equipe jovem e inovadora
  • O melhor equipamento técnico e um ambiente de trabalho de última geração
  • Menus de almoço com desconto, zonas de relaxamento no seu próprio jardim, com matraquilhos e muito mais
  • Salário: a partir de 3.200 euros brutos com disponibilidade para pagar a mais

 

Como aplicar

Se você vê os requisitos acima como um desafio e gostaria de nos impressionar com sua personalidade, envie seus documentos de inscrição para office @koerbler. Com.

Se tiver mais alguma questão, não hesite em contactar-nos através do +43 3452 – 214 214. Pedimos-lhe que mencione explicitamente o cargo na sua candidatura.