L'entreprise de logiciels du sud de la Styrie, Körbler, prévoit de se développer avec une serre numérique, son propre vignoble et des apprentis "codeurs". Avec un fort investissement, un centre de compétences pour le "codage" doit être créé à Leitring.
Lorsque Mario Körbler se précipite sur la pelouse encore verte, le présent cède la place au futur : des bâtiments agricoles obsolètes sont transformés en espaces de coworking modernes, d'anciens garages de tracteurs sont désormais des zones de rencontre pour les employés - et là où se trouvent aujourd'hui des silos d'alimentation, le code source est censé être demain être généré : Avec un investissement d'environ un demi-million d'euros, Körbler, à la tête de la maison de logiciels Leitringer du même nom, prévoit l'expansion. L'homme de 38 ans prévoit un centre de compétence spécial pour le "codage" sur environ trois mille cinq cents mètres carrés. D'ici la fin de l'année, avec le soutien de l'agence de développement commercial styrienne SFG, des bureaux pour les développeurs de logiciels doivent être construits sur l'infrastructure qui était autrefois utilisée pour l'agriculture.
« L'augmentation rapide de la demande du marché a rendu l'expansion nécessaire. Nous traitons actuellement environ 140 projets – le niveau le plus élevé depuis la création de l'entreprise en 2002 », explique le directeur général. La maison de logiciels, spécialisée dans le marketing numérique en ligne, a mis en œuvre plus de 2.500 XNUMX projets. Le portefeuille comprend des programmes de gestion de la clientèle, appelés Applications GRC, tout comme les boutiques en ligne et les pages d'accueil classiques. Spar, Universal Music, DAS protection juridique, Peugeot et Mondi s'appuient sur le savoir-faire de la Styrie du Sud. Actuellement, une initiative de transparence de l'industrie pharmaceutique stimule l'expansion de Körbler : un développement interne contribue de manière significative à la divulgation des flux de trésorerie entre l'industrie pharmaceutique et les médecins : « Nous travaillons avec toutes les tailles dans le segment pharmaceutique. Toute la division pharmaceutique attend de l'approche ouverte une meilleure réputation et plus de clarté pour le consommateur », souligne le fondateur de l'entreprise.
Variété créative à travers la serre
Afin de tenir compte du niveau élevé des commandes, la société de logiciels a désormais acquis des bâtiments agricoles adjacents, qui ne doivent pas uniquement être utilisés pour la programmation : « Nous plantons des raisins Isabella sur près de 500 mètres carrés. Nous voulons l'utiliser pour produire environ 1.000 30 bouteilles de vin par an », explique Körbler. De plus, il y aura une serre pour les salariés sur le nouveau terrain : "Chacun de nos XNUMX salariés disposera de quelques mètres carrés de jardin qu'il pourra planter et travailler lui-même - y compris le suivi numérique du jardin", précise la direction. directeur avec le sourire. Avec ces mesures, il veut « créer l'atmosphère de travail la plus agréable possible pour ses employés d'une part, et d'autre part s'occuper des usines crée un changement inspirant par rapport au développement de logiciels », est certain Körbler.
Développement propre "Coder"
Le directeur général confirme que les incitations prévues ont également été déclenchées par la pénurie de travailleurs qualifiés : "Nous essayons de trouver de nouvelles façons de recruter des techniciens - et nous nous concentrons aussi délibérément sur la formation en apprentissage encore peu connue pour les développeurs de logiciels", confirme Körbler. Six apprentis sont actuellement en formation pour devenir informaticiens, et l'entreprise du sud de la Styrie forme de nouveaux arrivants dans le nouvel apprentissage "codeur". « Nous avons employé notre propre formateur d'apprentis à cette fin. Nous prévoyons nos propres îlots de formation pour les stagiaires dans les nouveaux bureaux », explique Körbler. Körbler aurait besoin de cinq nouveaux apprentis rien qu'en 2019.
À propos de Körbler GmbH
La société de logiciels Körbler, basée à Leitring, en Styrie, a été fondée en 2002 par l'ingénieur Mario Körbler, MBA. L'entreprise emploie actuellement 30 personnes - dont six sont actuellement en formation pour devenir informaticiens.